在企业发展进程中，企业文化建设是凝聚团队力量、激发组织活力的重要基石。大族芯科技自创立以来，始终致力于打造兼具专业精神与人文关怀的企业文化体系，旨在让每一位员工在高效推进工作的同时，能通过丰富的集体活动增强归属感与幸福感。

当前公司正处于发展关键阶段，为进一步丰富员工业余文化生活，搭建跨部门沟通交流的平台，经公司研究决定，大族芯科技第一届乒乓球大赛将于2024年8月上旬正式举办。作为公司首次举办的大型乒乓球赛事，本次活动承载着开启企业文化活动新篇章的重要意义。公司将以专业的赛事组织、公平的竞技环境及丰富的互动体验，为全体员工呈现一场兼具竞技性与凝聚力的体育盛会。

赛事背景：以体育为桥，筑文化之基

乒乓球作为我国普及率最高的运动项目之一，凭借灵巧的技巧展现、迅捷的竞技节奏与极强的互动特性，已然成为连接情感、传递活力的优质载体。在大族芯科技的发展蓝图中，“以人为本”的理念不仅体现于对员工职业成长的赋能，更延伸至对员工精神需求的深切关注。首届乒乓球大赛的举办，既是对员工文化生活需求的积极回应，更是公司“协同共进”核心价值观的生动实践。

科技企业的核心竞争力，既在于技术创新的突破，亦在于团队协作效率与抗压能力的锻造。乒乓球运动所蕴含的“精准判断”“快速响应”“团队配合”等特质，与大族芯科技在研发攻坚、生产管理、市场拓展等全环节倡导的工作理念高度契合。通过赛事活动的开展，推动运动精神与工作态度的深度融合，使员工在赛场中体悟的协作意识与坚韧品格，转化为工作中攻坚克难的动力，正是本次大赛的深层价值内涵。

作为公司发展历程中首届乒乓球专项赛事，本次活动将为后续企业文化活动的开展树立典范。大赛筹备组历经两个月的系统调研与精心策划，广泛吸纳各部门员工的意见建议，最终形成兼顾公平性、参与性与竞技性的赛事方案，力求让每一位参与者切实感受到公司的用心投入，让每一场竞技对决都成为企业文化建设的鲜活注脚。

赛事核心信息：专业规范，兼顾多元

组队规则：以组织为单位，促协同联动

为确保赛事有序开展，同时强化部门凝聚力，本次大赛采用“业务平台分管领导负责制” 组队模式。具体规则如下：

• 组队单位：以各业务平台为基本单位，由分管领导牵头组织队伍，便于统筹协调训练与参赛事宜；

• 名额限制：根据业务平台规模差异化分配参赛名额——“500 人以下” 平台最多可报 1 支团队，“500 人以上” 平台最多可报 2 支团队，既避免大型平台垄断资源，也保障小型平台的参与权益；

• 人员构成：每支团队需满足“4 男 2 女” 的最低配置，最多不超过 12 人。这一设置既保证了赛事的基本竞技需求，又为更多员工提供了参与机会，尤其注重女性员工的参与度，体现性别平等理念。

组队过程中，鼓励各平台结合员工特长灵活选拔队员，可通过内部预选赛等方式筛选种子选手，但需确保所有报名人员均为自愿参与，杜绝强制摊派。各平台组队完成后，需于 7 月 25 日前将《团队报名表》提交至行政部备案，由筹备组审核资格。

赛制与赛程：科学设置，提升体验

赛制规则

本次大赛采用“五场三胜制”，单场比赛执行国际乒联最新规则（11 分制，五局三胜）。赛事顺序严格固定，依次为：

1. 第一场：男单

2. 第二场：女单

3. 第三场：男双

4. 第四场：女双

5. 第五场：混双

为保证赛事公平性与参与广度，特对选手出场作出限制：

• 男选手：每人仅能参与 1 个场次（单打或双打），避免核心选手过度占用资源；

• 女选手：最多可参与 2 个场次（如单打 + 双打），充分发挥女性选手的灵活性优势。

赛程安排

大赛分为三个阶段，总时长约 10 天：

• 预选赛（8 月 1 日 - 3 日）：采用分组循环制，根据报名队伍数量分为 4-6 个小组，每组前 2 名晋级复赛；

• 复赛（8 月 5 日 - 7 日）：采用交叉淘汰制，决出 8 强队伍；

• 总决赛（8 月 9 日）：全天进行 1/4 决赛、半决赛及冠亚季军争夺赛，同步举办颁奖仪式。

具体赛程表将在报名截止后 3 个工作日内公布，筹备组将根据报名情况动态调整场次安排，确保每日比赛时长不超过 4 小时，避免影响员工正常工作。

参赛资格：严格审核，保障公平

公平是竞技体育的生命线，本次大赛对参赛资格作出明确界定：

1. 基本条件：须为 2024 年 7 月 14 日前与公司签订劳动合同的正式员工（含试用期员工），实习生、外包人员暂不纳入参赛范围；

2. 身份核实：报名时需提供工号及入职日期证明，由人力资源部统一核验；

3. 特殊说明：因工作调动在 7 月 14 日前转入公司的员工，可代表现所在平台参赛；借调人员以劳动合同签订单位为准。

为杜绝“强强联合” 破坏公平性，大赛明确规定：禁止两个及以上业务平台 / 子公司自行组建联队。若发现违规组队，将取消该队伍参赛资格，相关平台次年赛事报名名额缩减 50%。筹备组设立举报邮箱（jubao@hanscore.com），接受全体员工监督，确保赛事纯净性。

个人参赛通道：不让热情落空

为保障未组队平台员工的参赛权益，本次大赛特设“个人报名通道”：

• 报名方式：未组队平台员工可递交个人信息（姓名、部门、工号、联系方式、擅长项目）至行政部门；

• 组队规则：个人报名截止后，由筹备组按“平衡实力” 原则抽签组队，每支临时队伍配置与正式团队一致（4 男 2 女起），并指定行政部专人担任领队；

• 权益保障：临时队伍与正式团队享有同等参赛权、奖项争夺权，公司将为其配备统一队服，确保归属感。

个人报名与团队报名同步截止，筹备组将在 7 月 31 日前完成临时队伍组建，并通过企业微信通知每位个人报名者具体分组情况。

奖项设置：荣誉与激励并重，彰显示范价值

本次大赛设立多层次奖项体系，既表彰竞技实力，也肯定组织贡献，具体如下：

竞技类奖项

• 冠军团队：授予“大族芯科技第一届乒乓球大赛冠军” 锦旗，颁发 500 元团队奖金，全体队员获 “金质荣誉勋章”，冠军奖杯将永久陈列于公司荣誉展厅；

• 亚军团队：授予“亚军” 锦旗，颁发 200 元团队奖金，队员获 “银质荣誉勋章”；

• 季军团队：授予“季军” 锦旗，颁发 150 元团队奖金，队员获 “铜质荣誉勋章”。

专项奖项

• 最佳组织奖：评选标准包括报名及时性、队伍精神面貌、啦啦队组织等，授予锦旗及 100 元奖金，获奖平台将在年度企业文化评选中获加分；

• 最佳风采奖：由现场观众与裁判共同投票选出，表彰比赛中展现体育道德风尚的团队，奖励定制版乒乓球套装；

• 明日之星奖：从参赛选手中评选 10 名（5 男 5 女）潜力选手，纳入公司 “文体人才库”，优先获得专业训练资源。

所有奖项将在总决赛闭幕式上由公司高管亲自颁发，颁奖仪式将通过企业内部直播平台全程播放，让未能到场的员工共同见证荣耀时刻。奖金将以团队名义发放至各平台，由领队根据队员贡献度合理分配，确保激励公平。

赛事保障体系：专业细致，保驾护航

场地与器材保障

• 比赛场地：选用符合国际乒联标准的室内场馆（配备专业地胶、无影灯光系统），距离公司总部车程不超过 15 分钟，比赛日将安排班车接送；

• 器材配置：采用“红双喜” 三星级比赛用球，提供 20 副专业球拍（涵盖直拍、横拍），同时允许选手自带球拍（需经裁判组核验合规性）；

• 配套设施：场馆内设休息区（配备沙发、饮水机）、医疗区（常备创可贴、冰袋、云南白药等应急药品）、补给区（提供能量饮料、香蕉等补给品）。

人员与流程保障

• 裁判团队：聘请 3 名国家二级乒乓球裁判担任主裁，6 名公司内部选拔的 “公平监督员”（非参赛部门员工）担任边裁，赛前将进行统一培训；

• 应急保障：配备 2 名医护人员（具备运动损伤处理经验），与附近医院建立紧急救援通道，确保突发状况能得到及时处置；

• 流程管理：采用“赛事管理系统” 实时更新比分、赛程，员工可通过企业微信小程序查询最新赛况，避免信息滞后。

报名与咨询：规范高效，便捷畅通

报名流程

1. 团队报名：各业务平台领队填写《团队报名表》（附件 1），经分管领导签字后，于 7 月 30 日 15:00 前提交至郭迪处，同时发送电子版至指定邮箱；

2. 个人报名：符合条件的员工填写《个人报名表》（附件 2），递交至行政部门，注明 “乒乓球赛个人报名 + 姓名”；

3. 资格审核：8 月 1 日前，人力资源部与筹备组联合审核报名信息，通过企业微信发布最终参赛名单。

咨询与反馈

• 咨询：行政部门（工作日 9:00-18:00）；

• 意见反馈：可通过企业微信“员工建议箱” 提交对赛事的意见或建议，筹备组将在 24 小时内响应。

特别提醒：报名表附件可在公司内网“通知公告” 栏目下载，逾期未报名者视为自动放弃，不再受理补报。

赛事延伸价值：从赛场到职场，融精神于实践

首届乒乓球大赛不仅是一场体育赛事，更是公司“文化赋能战略” 的重要组成部分。大赛结束后，筹备组将开展系列延伸活动：

• 制作《赛事集锦》纪录片：记录比赛中的精彩瞬间与感人故事，作为新员工入职培训的企业文化素材；

• 发起“运动精神分享会”：邀请获奖团队代表分享赛场心得，探讨如何将竞技精神转化为工作动力；

• 组建“大族芯乒乓球俱乐部”：吸纳赛事优秀选手，定期开展训练与对外交流活动，打造公司文体特色品牌。

通过这些延伸活动，让赛事的影响力持续发酵，使“拼搏、协作、突破” 的运动精神融入日常工作，成为推动公司发展的隐性动力。

结语：共赴赛场，书写首章

2024年 8 月上旬，当第一颗乒乓球在赛场发出清脆的弹跳声，大族芯科技的企业文化建设也将翻开新的一页。这场赛事，无关资历深浅，无关岗位差异，只关乎对运动的热爱、对团队的责任、对挑战的勇气。

无论是在研发岗位上精益求精的工程师，还是在生产一线严谨细致的技术工人，亦或是在市场前沿开拓进取的销售人员，都可以在这片赛场上，暂时放下工作的压力，展现不一样的自己。每一次挥拍，都是对自我的超越；每一次配合，都是对团队的承诺；每一次呐喊，都是对集体荣誉的珍视。

作为大族芯科技第一届乒乓球大赛，它的意义早已超越了赛事本身。它是一次全员参与的文化共创，是一场凝聚人心的精神洗礼，更是公司向全体员工发出的“协同共进” 的邀约。让我们以球为媒，以赛会友，在汗水与欢笑中，共同书写大族芯科技企业文化的精彩开篇，为公司的高质量发展注入源源不断的活力与激情！

期待在赛场见到每一个闪耀的身影，见证属于大族芯人的首个乒乓球传奇！